小学教师任职条件和岗位职责

发表时间:2015/01/08 00:00:00  浏览次数:4176  
    一、小学教师的任职条件
    1、小学一级教师的任职条件 
 (1) 自觉贯彻党和国家教育方针,热爱本职工作,敬业爱岗;重视教书育人,注意教师形象,参与各项素质教育实践,关爱学生,关心学习困难学生。严于律己,为人师表,重视师生关系,注重团队合作。
(2)基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识,参与教材教法改革实践。
(3)具有任教学科教学所必须具备的基础理论和专业知识,能够独立掌握所教学科教学大纲、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能。
(4)具有正确教育小学生的能力和班主任、少先队辅导员工作经验,在形成班级集体或转变后进生工作方面具有一定的经验。
(5) 完成规定的教育和教学工作量,工作积极主动,认真负责,教育教学效果好,所教学生的学业和思想品德在原有基础上有较大提高。
(6)任期内考核优秀者,优先晋升(优秀者必须在同级别中排名前百分之二十五)。
2、小学高级教师的任职条件
(1)自觉贯彻党和国家教育方针,热爱教育事业,敬业爱岗;教书育人,积极参与各项素质教育实践,关爱学生,能义务为学习困难学生补课。严于律己,为人师表,师生关系良好,具有团队合作精神。
(2)基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识,了解课程教材教法改革的发展趋势,在教学实践中能体现二期课改的教学理念,并能正确运用这些知识处理教育教学中的实际问题。
(3)对所教学科具有比较扎实的文化专业知识,能系统掌握所教学科的教学大纲,熟知各年级教材的地位、作用及内在的联系,教学经验比较丰富。对学生学习方法指导得当,并有机结合教学开展课外活动,使学生比较牢固的掌握基础知识和基本技能,智力、能力得到良好的发展。 
(4)掌握小学教育的比较扎实的理论,善于根据小学生的年龄特征和思想实际,对学生进行德育教育。班、队工作方面有比较丰富的经验,在培养先进集体或转变后进生方面做出了成绩。 
(5)具有指导教育研究的能力,并承担一定的教科研任务,其研究成果具有积极的指导意义;具有培养教师能力,能通过各种途径对小学一、二级教师的教育教学工作起实际的指导作用,并在培养小学一、二级教师文化业务水平和教育教学能力方面做出成绩。
(6) 完成规定的教育和教学工作量,工作积极主动,认真负责,教育教学效果显著,所教学生的学业和思想品德在原有基础上有明显的提高。
(7)任期内考核优秀者,优先晋升(优秀者必须在同级别中排名前百分之二十)。[NextPage] 
    二.小学教师的岗位职责
    1、小学一级教师岗位职责: 
(1)承担学校安排的教学任务并达到市教委规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩。
(2)在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任,组织、辅导学生课外活动。
(3)承担或组织年级的教育教学研究工作和指导新教师的教育工作。  
2、小学高级教师岗位职责: 
 (1)承担学校安排的教学任务并达到市教委规定的周课时量,备课、讲课、辅导,批改作业,考核学生成绩。 
 (2)在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任,组织、辅导学生课外括动。
(3)指导教育教学研究工作,或承担培养教师的任务。
(4)承担教育科研任务。
幼儿园教师任职条件及岗位职责
一、幼儿园教师任职条件
    1、幼儿园一级教师任职条件:
(1)自觉贯彻党和国家教育方针,热爱本职工作,敬业爱岗;重视教书育人,注意教师形象,参与各项素质教育实践,关爱幼儿,严于律己,为人师表,注重团队合作。
(2)基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和教学法的基础知识,掌握幼儿教育工作的基本原则和方法,并能正确运用这些知识指导教育工作。 
    (3)具有从事幼儿教育工作所需的比较广泛的文化知识和比较熟练的专业技能技巧,能全面地理解和贯彻《上海市学前教育课程指南》的精神,掌握各年龄班的教育特点和教育要求,根据本班幼儿身心发展的实际水平,创造性地进行教育工作。
    (4)教育工作能面向全体,能指导家长对孩子的教育,使班里幼儿身心发展水平在原有的基础上有较大提高,教育效果好。
(5) 完成规定的教育和教学工作量,具有幼儿园教育工作的经验,能指导新教师的教育工作。
(6)任期内考核优秀者,优先晋升(优秀者必须在同级别中排名前百分之二十五)。
2、幼儿园高级教师任职条件
(1)自觉贯彻党和国家教育方针,热爱幼教事业,敬业爱岗;教书育人,积极参与各项素质教育实践,关爱幼儿,严于律己,为人师表,具有团队合作精神。
(2)具有比较扎实专业知识,熟知各年龄班幼儿身心发展特点和教育要求,能熟练地运用这些知识创造性地进行教育工作。
(3)有较丰富的教育工作经验,能全面地理解和贯彻《上海市学前教育课程指南》的精神,能使班里幼儿身心发展水平有明显的提高,教育效果显著,并善于指导家长对孩子的教育。
(4)具有指导教育研究的能力,并承担一定的教科研任务,其研究成果具有积极的指导意义。
(5) 完成规定的教育和教学工作量,能通过各种形式对一、二级教师的教育工作起实际的指导作用,经其有目标有计划培养的教师,业务水平和教育能力有较大提高。
(6)任期内考核优秀者,优先晋升(优秀者必须在同级别中排名前百分之二十)。
二、幼儿园教师岗位职责
1、幼儿园一级教师岗位职责,
    (1)承担一个班的教育工作。根据《上海市学前教育课程指南》的基本原则,善于结合本班幼儿实际,制定教育工作计划.创设良好的教育环境,合理安排幼儿的一日生活.较好地组织各项活动,评估幼儿的发展,指导并开展家长工作。
    (2)指导保育员的工作,执行幼儿园卫生保健制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
    (3)承担幼儿教育研究工作和指导新教师的教育工作。
2、幼儿园高级教师岗位职责;
    (1)承担一个班的教育工作。根据《上海市学前教育课程指南》的基本原则,善于结合本班幼儿实际,制定教育工作计划,创设丰富多样的教育环境,合理安排幼儿的一日生活.创造性组织各项活动,正确评估幼儿的发展,指导并开展家长工作,效果良好。
    (2)指导保育员的工作,执行幼儿园卫生保健制度,指导并做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
(3)组织、指导幼儿教育研究工作,承担培养和培训幼儿园一、二级教师的任务。
(4)承担教育科研任务。